Должности, подлежащие замещению на конкурсной основе для формирования кадрового резерва:
1. Отдел по вопросам экономики и финансов
· Главный бухгалтер-начальник отдела
· Ведущий специалист
2. Отдел по социальным вопросам
· Начальник отдела
· Ведущий специалист
3. Сектор по вопросам потребительского рынка и услуг
· Заведующий сектором
· Ведущий специалист
4. Сектор службы «одного окна»
· Заведующий сектором
· Главный специалист
· Ведущий специалист
5. Служба по организационным вопросам и вопросам государственной службы и кадров
· Ведущий специалист
6. Юридическая служба
· Главный специалист-юрисконсульт
7. Служба по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, по организации конкурсов и размещению государственного заказа
· Ведущий специалист
9. Служба по вопросам строительства, реконструкции и имущественно земельных отношений
· Консультант
· Главный специалист
10. Служба по работе со служебной корреспонденцией, ОРД и организации приёма представителей организаций
· Главный специалист
11. Служба по работе с обращениями граждан и организации приёма населения
· Ведущий специалист
12. Служба по обеспечению режима секретности и мобилизационной подготовке
· Ведущий специалист
Документы, которые необходимо представить для участия в конкурсе
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управу района Якиманка следующие документы:
а) личное заявление на имя главы управы района Якиманка города Москвы;
б) анкету собственноручно заполненную с фотографией размером 3х4см (форма анкеты утверждена распоряжением правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р в редакции распоряжения правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);
в) копию паспорта или документа его замещающего;
г) копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
д) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;
е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей города Москвы и должностей государственной гражданской службы города Москвы (Приложение 2 к указу мэра Москвы от 7 сентября 2009 года N 65-УМ), а также справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение государственных должностей г. Москвы и должностей государственной гражданской службы г. Москвы (Приложение 3 к указу мэра Москвы от 7 сентября 2009 года N 65-УМ)
ж) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н)
Нормативно-правовые акты и документы, которые необходимо знать кандидатам для участия в конкурсе
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный Закон от 27 июля 2004г.№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Устав города Москвы;
- Закон города Москвы от 26 января 2005г. № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»;
- структура государственной власти;
- другие нормативно-правовые акты, определяющие процедуру подготовки и принятия решений по направлениям работы, определенным должностным регламентом.
Контактное лицо: ведущий специалист по организационным вопросам и вопросам государственной службы и кадров Семенко Александра Олеговна, тел. 951-01-38
Срок приема документов: до 1 декабря 2010 года
