Размеры пособий с 1 января 2009 года составляют:
| пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 374,60 руб. |
| единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 374,60 руб. |
| единовременное пособие при рождении ребенка | 9 989,86 руб. |
| ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (работающим): |
|
| - за первым ребенком | 1872,98 руб. |
| - за вторым и последующими детьми | 3746,20 руб. |
| максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным (работающим) лицам | 7492,47 руб. |
Таким образом, лицам, получившим в 2009 году единовременное пособие при рождении ребенка на детей, рожденных в 2009 году, будет произведена доплата в размере 397,83 рублей за каждого ребенка.
Неработающим гражданам, а также обучающимся по очной форме обучения, получавшим ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2009 году в минимальном размере, также будет произведен соответствующий перерасчет пособия, за период с 1 января 2009 года.
Гражданам, которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком было назначено в размере 40% среднего заработка (работающие, служащие, а также уволенные в период отпуска по уходу за ребенком) перерасчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется с учетом особенностей, установленных частью второй и третьей статьи 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. №81-ФЗ.
Необходимо обратить внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, начисленного из заработной платы в размере 40% среднего заработка, законом не предусмотрено.
Вместе с тем, в случае если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного из заработка не достигает проиндексированного минимального размера пособия, то это пособие подлежит перерасчету.
Например, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком, исчисленное из заработной платы, составляет 3600 рублей. Начиная с 1 января 2009 года, указанное пособие с учетом индексации не может быть меньше 3746,20 рублей, т. е. в данном случае должна быть произведена доплата за период с 01 января 2009 года, и далее выплата пособия производится в сумме 3746,20 рублей (т. е. в установленном минимальном размере).
В случае если ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное из заработной платы, ограничивалось максимальным размером, то оно подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка, но не выше максимального размера проиндексированного в соответствии с законом. То есть, если проиндексированный максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком превышает размер пособия, исчисленного из среднего заработка, то пособие должно быть выплачено в размере 40% среднего заработка.
Например, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в размере 40% от заработной платы, составляет 7400 рублей. Соответственно, оно было ограничено максимальным размером (7194,03 рублей). В этом случае с 1 января 2009 года производится перерасчет пособия, но не до 7492,47 рублей, а до 7400 рублей.
